Бизнесу не хватает руководства // С чем связан дефицит топ-менеджеров
В российских компаниях не хватает руководителей. Владельцы компаний называют три основные причины, почему не могут подобрать квалифицированный персонал. Во-первых, две волны релокации в 2022 году «вымыли» из России сотни опытных управленцев. Те, что остались, претендуют на чрезмерно завышенные зарплаты, но главное — у большинства работников нет навыков, которые необходимы в кризисное время. Данные опросов «Работа.ру» и «СберПодбор» говорят о том, что многие соискатели не хотят брать на себя руководящие функции.