В Москве будут готовить специалистов по микроэлектронике и фотонике
Инженеры получат знания о современных электронных средствах и технологиях
Столичные власти, вузы и предприятия города подписали соглашение о подготовке специалистов по направлению «Микроэлектроника и фотоника» в рамках проекта «Московская техническая школа». Инженеров научат исследовать, разрабатывать, производить и применять электронные средства. Об этом сообщает пресс-служба мэра Москвы.
«Сегодня в столице в области микроэлектроники работает 48 предприятий. Расширение спроса на их продукцию и рост мощности производств требуют существенного увеличения числа специалистов. Для закрытия потребности компаний в высококвалифицированных кадрах в 2021 году мы создали «Московскую техническую школу». На днях открыли там новое направление «Микроэлектроника и фотоника», в рамках которого инженеры смогут пройти обучение и получить необходимые знания и навыки в области исследования, разработки, производства и практического применения современных электронных средств и технологий», — рассказал заместитель мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов.
Партнерами нового направления «МТШ» стали Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС», Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана, Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, Московский физико-технический институт, Московский технический университет связи и информатики и другие образовательные организации.
В «Московской технической школе» также будет вестись обучение еще по семи направлениям. Это «Технологии связи», «Аддитивные технологии», «Искусственный интеллект в промышленности», «Робототехника и сенсорика», «Цифровые двойники», «Новые производственные технологии» и «Беспилотный транспорт».
Для участия в проекте представители предприятия должны оформить заявку на сайте investmoscow.ru. «МТШ» подберет для заявителей вуз или научный центр для подготовки сотрудника.