Эксперты выявили дефицит работников на российском рынке труда
Аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza выявила дефицит работников на российском рынке труда. Согласно исследованиям, летом и осенью текущего года компании стабильно испытывали нехватку около 2 млн работников. Это число стало максимальным с 2014 года. Специалисты зафиксировали пик кадрового дефицита в августе. Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная — открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу. Наибольшую необходимость в притоке работников испытывают Москва, Красноярский край, Ростовская, Амурская, Иркутская, Московская области, Краснодарский и Приморский края, Нижегородская область и Татарстан.