Социолог Якубович рассказал, почему четырехдневная рабочая неделя эффективна не везде

Эксперт по социально-экономической политике Яков Якубович в беседе с RuNews24.ru отметил, что дискуссии об изменении графика работы — от четырехдневки до шестидневки с 12-часовыми сменами — необходимо оценивать через призму производительности, а не механического сокращения часов.

По итогам 2025 года рост производительности в России составил лишь 0,7% против 3,4% годом ранее, при этом к 2030 году стоит цель увеличить показатель на 20,7% к уровню 2023 года, пишет

ТСН24

.

Якубович привел в пример Исландию, где сокращение недели до 35–36 часов без потери зарплаты снизило стресс и повысило концентрацию, а экономика продолжила расти. В Великобритании пилот 2022 года показал снижение выгорания на 71% и сокращение больничных на 65% при сохранении выручки. С апреля 2025 года четырехдневку для госслужащих ввели Токио и ОАЭ.

Однако есть и обратные примеры: в Греции с июля 2024 года разрешили шестидневку с доплатой 40% за шестой день, что вызвало сопротивление профсоюзов. Эксперт подчеркнул, что увеличение часов не всегда ведет к росту эффективности, зато повышает риски выгорания.