Кто возгорится, тот и победит
Внес свою лепту в ситуацию и ИИ: теперь ему поручают часть простых задач, которые раньше поручали начинающим «кадрам».
...Предположение высказано вполне разумное — уверена, что так и будет. Но тему хочется немного развить. По поводу того, что выпускник института редко соответствует мечтам работодателя, уже говорено-переговорено миллион раз. И новости в этом нет: в советские времена вчерашних студентов тоже на рабочих местах «переучивали», хотя и не так долго, как теперь. Другое дело, что тогда было развито наставничество, в наше время возрождаемое, но не так быстро и энергично, как хотелось бы. В этом старорежимном слове заложено много разного. Наставники же не только учили вновь пришедших секретам мастерства, они передавали им собственное трепетное отношение к конкретному предприятию или заводу, редакции газеты или чему угодно еще.
Сейчас зумеры все чаще приходят не на работу, а «на проект». Это предполагает другое отношение к самому процессу: проект — нечто временное, к душе не прилегающее и в нее не входящее, если совсем коротко ив лоб — заработок денег. Проект самой природой своей не предполагает горения, страсти, рабочего ажиотажа.
Вот это отсутствие горения — тот фактор, что привнесен временем. Зумеры неоднородны, но в целом, в отличие от предшествующего им поколения миллениалов, многие представители которого были готовы к трудовым подвигам едва ли не круглосуточно, не привыкли чрезмерно напрягаться. Идеал их офисной культуры — помещения с гамаками и удобными диванами с подушками, падающими с потолка бананами и кофейной рекой с молочными берегами. Они не переработают и — будете удивлены — при всей своей внешней несобранности и инфантильности отлично знают трудовое законодательство.
«Не имеете права!» — распространенная фраза из их уст, причем сказана она бывает по делу и с точки зрения закона практически всегда абсолютно безупречна. Забавно, в какие крайности бросает нас жизнь: поколение зумеровских дедов не умело отстаивать свои права, легко мирилось с нарушениями КЗОТа и почти нормой считало переработки.
Поколение внуков рационально и довольно лениво, но при этом знает себе цену. Не сомневайтесь, в своих глазах они — великие люди! Так что да, скорее всего, эксперты правы. Найти работу людям без опыта, еще и, как правило, претендующим на приличную зарплату, будет непросто. «Тест» пройдут те, кто сможет усмирить амбиции, действительно начнет учиться работать и «возгораться». Остальные... Прибавят работы психологам — если родители согласятся их оплачивать. Пожалуются на судьбу в соцсетях. Может, добьются дальнейшего увеличения возраста молодости! С молодых же что? Взятки гладки. Вечно все — против них!