HR-эксперт Мурадян: в России может снизиться число вакансий
В России может снизиться количество вакансий, поскольку сегодня многие компании отдают предпочтение иностранным специалистам, которых нанимают по трудовым квотам. Об этом радиостанции «Говорит Москва» сообщил руководитель международного кадрового агентства «АмАлко» Гарри Мурадян.
По словам специалиста, снижение числа вакансий связано с тем, что российские компании начали нанимать работников из стран Азии и Африки, приезжающих по трудовым квотам. Эти сотрудники предсказуемо не переходят к другим работодателям на протяжении двух лет.
«Это предсказуемая рабочая сила, которая имеет опыт работы в зарубежных компаниях. Они не убегают с этого места работы и, соответственно, работодателю не надо постоянно искать новых работников и заполнять эти вакансии. Снижение будет продолжаться, то есть все большее количество трудовых мигрантов будет завозиться», — объяснил эксперт.
Он подчеркнул, что со временем в Россию будут приезжать все больше специалистов из визовых стран, таких как Индия, Филиппины, Шри-Ланка и другие.
HR-директор агентства Open Group Валерия Доманская до этого говорила, что за последние два года количество вакансий для HR-специалистов в России уменьшилось на 29%. В то же время, по ее словам, число резюме увеличилось на 41%.
Ранее россияне стали чаще отказываться от отпуска из-за страха потерять работу.