Вопрос = уязвимость.Вы показываете, что чего-то не знаете. Мозг путает рабочий вопрос с детским страхом. Вы теряете время. Делаете лишнюю работу. Ошибаетесь там, где можно было уточнить за минуту. И копите усталость от того, что ничего не понимаю .А главное вы лишаете себя права на нормальный рабочий процесс.Где вопросы это инструмент, а не признак профнепригодности! Как управлять этим процессом?Напомнить себе: получается у людей, кто умеет добывать информацию. А для этого нужно спрашивать.Формулировка: вместо я не понял ; спросить Хочу уточнить? Чтобы избежать ошибок, давайте проговорим ключевые шаги. Правильно ли я понимаю, что нам нужно...? Вопрос не делает вас глупее. Он делает вас эффективнее.Тот, кто боится спросить, тратит часы на то, что можно было прояснить за минуту. И молча тонет в задачах.Вы имеете право не знать. И вы имеете право спрашивать.P.S. на работе задайте один вопрос. Любой. Даже если кажется глупым. Заметьте, что мир не рухнул. А вы, возможно, наконец получили ответ, ...
