Эксперт: Массовых сокращения не ожидается

На рынке труда обсуждается новая волна сокращений. Промышленные предприятия рассматривают переход на трехдневную рабочую неделю, чтобы сократить расходы. Однако, как рассказала Авторадио руководитель Исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова, говорить о массовых увольнениях преждевременно: 

"Уровень безработицы по Росстату составляет по-прежнему 2,2%. Вакансий, правда, действительно стало меньше, но это означает, что взамен работников, ушедших по собственному желанию, стали реже нанимать новых. Часть бизнес-задач ушедших работников при этом стараются автоматизировать или распределять между оставшимися сотрудниками. Так что сказать, что есть кого сокращать работодателям было бы неправдой". 

Эксперт рассказала, что Superjob каждый месяц проводит исследования, в ходе которых информация о массовых сокращениях также не подтверждается.

"Как мне кажется, сохраняющаяся сложная демографическая ситуация компании приучила бережно относиться к трудовым ресурсам. Даже организации, которые сталкиваются с финансовыми трудностями, увольнения пока избегают и отдают предпочтение каким-то альтернативным методам экономии, вводят неполный рабочий день, сокращённую рабочую неделю. Ну, собственно говоря, наши исследования в том числе позволяют предполагать, что даже к сокращённой рабочей неделе россияне отнесутся относительно спокойно и с пониманием. Существенную роль в этом играет сейчас платформенная занятость".

Так как наличие альтернативных путей заработка снижает тревожность. И следствие того, что платформенная занятость активно распространяется, становится больше вакансий на подработку, отметила эксперт.