Число женщин на руководящих постах в России стабильно увеличивается, пишут Известия со ссылкой на исследования. По данным аналитиков, за последние два года это количество выросло 12 процентных пунктов. Всё больше становится женщин —финансовых директоров и глав кадровой политики компаний. Более того, традиционно «мужские» направления деятельности постепенно становятся все более открытыми для представительниц другого пола — в частности, IT-сфера и автомобильный бизнес. Эксперты связывают ситуацию с высоким дефицитом кадров в стране и всё более цивилизованным подходом к привлечению женщин в большинстве индустрий, где ценятся знания, опыт кандидата и личностные характеристики.
