Если человек не масштабируется в карьерном плане - то есть, не растёт в прокачке навыков и не повышает свой доход, то он стагнирует. В стагнации, несмотря на то, что её иногда называют зоной комфорта, нет ничего хорошего: человек не раскрывает свой потенциал на максимум, не оптимизирует рабочие задачи и живёт сегодняшним днём, не стремясь куда-то повыше. Потребность в масштабировании тесно связана с самооценкой и самоощущением: когда чувствуешь в себе что-то нужное и полезное, хочется грамотно этим распорядиться.
