Я не пришел на работу, т.к. был в депрессии ,- Так сказал один с работников нашей компании, появившись на работе ближе к середине месяца. Руководитель настаивал на его немедленном увольнении. Однако, в процессе переговоров удалось отстоять сотрудника. Почему не уволили? 1. Сотрудник был открыт к диалогу и честно рассказывал о тех проблемах, которые возникли. 2. Сотрудник ответственно отнесся к своему состоянию, обратился за профессиональной помощью и стал принимать необходимые препараты. Это помогло выровнять состояние. 3. Потеря работы стала бы еще большим стрессом в жизни сотрудника и это могло усугубить его состояние. На текущий момент депрессия среди людей поколения z, т.е. родившихся с 1996 по 2012 является довольно распространенной. По данным исследовательского центра Pew Research Center, 42 процента представителей поколения Z борются с проблемами психического характера, и многие из них ежедневно проходят терапию и принимают лекарства. Около восьмидесяти процентов имеют дело с приступами ...
