Доброй ночи!Размышления и наблюдения на сон грядущий)) Стала частным гостем на небезызвестном сайте поиска работы. Сделала одно неоригинальное и совсем не новое наблюдение. Ничего не меняется уже многие годы. Я о том, какого работника хотят все видеть, вернее сказать, какими качествами должен обладать успешный кандидат. Крнечно, желаемых качеств много, но всегда лидирует многозадачность.То есть идеальный кандидат доложен быть многозадачным и успевать тут и там, при этом выполнять работу качественно. Но возможно ли качество в условиях такой мультизадачности? Не уверена:( Исходя из собственного опыта, при выполнении ежедневно миллиона задач, выгорание не за горами Это и так понятно. Но почему же тогда работодатели делают акцент на многозадачности?
