Трудовые права сотрудника восстановили по закону.
В Ставропольском крае восстановили трудовые права воспитателя детского сада из села Арзгир. Поводом для увольнения был проступок, предусмотренный статьёй о методах воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью воспитанника. Оказалось, что сотрудника лишили работы незаконно. Об этом 12 января сообщила пресс-служба Госинспекции труда по Ставропольскому краю.
После обращения воспитателя в надзорное ведомство специалисты запросили дополнительную информацию у работодателя и заявителя, чтобы оценить достоверность причины лишения работы человека. При рассмотрении документов нашли нарушения.
«Установлено, что приказ об увольнении воспитателя с работы по п. 2 ч. 1 ст. 336 Трудового кодекса РФ был издан работодателем с нарушениями. Так, в нарушение требований ст. 192 ТК РФ в приказе об увольнении не указано время и дата совершения указанного проступка, нет описания события проступка и не учтена тяжесть проступка», — говорится в сообщении.
Работодатель получил предостережение о недопустимости нарушения. После этого приказ об увольнении воспитателя детсада отменили.
The post Воспитателю детсада вернули работу после увольнения на Ставрополье first appeared on Своё ТВ.
