Конечно, реальная история. Конечно, очень давняя)Я работала в те поры в кадровом агентстве. Вот получила задачу на подбор финансового директора в банк. Получила полное описание, каким требованиям он должен отвечать.Ну, дальше действую по стандарту. Перелопачиваю имеющуюся в агентстве базу кандидатов, даю объявления о вакансии. Требования там серьёзные, откликов мало. Ну, в конечном итоге мне надо найти трёх кандидатов, отвечающих предъявленным требованиям.Приходит по факсу резюме 17 страниц альбомной раскладки. Оформлено в таблицу. Очень подробно человек расписал свою трудовую биографию. Но! Работодатель видит на этой должности женщину, не старше 45 лет. А резюме прислал мужчина, лет 60. Понятно, что не подходит под требования, резюме отправляется в базу.На следующий день это резюме снова приходит.На третий день нам позвонили. Этот возрастной кандидат интересуется, получили ли мы его резюме? Да, получили. Почему же вы меня не вызываете на собеседование?Начинаю рассказывать, как сильно он ...
