В России продолжается мобилизация, сотни тысяч мужчин отправляются в зону боевых действий, а это означает, что работодателям придется подыскивать им замену. Некоторые мобилизованные жалуются, что владельцы компаний их увольняют. Telegram-канал «Объясняем.рф» объяснил, что такие действия работодателей незаконны.
Работодатель не может уволить ни мобилизованного, ни добровольца, независимо от того, есть у него бронь или нет, передает сетевое издание Shraibikus News. На период прохождения сотрудником службы в вооруженных силах действие трудового договора лишь приостанавливается.
Также за мобилизованными и добровольцами сохраняются места в вузе. Для этого им необходимо оформить академический отпуск.
