Если работодатель не сможет вручить повестку из военкомата
своему сотруднику, ему следует вернуть ее. Об этом сообщается на портале
«Объясняем.рф».
Повестку могут направить на предприятие, в котором работает
гражданин, попадающий под частичную мобилизацию. Однако в случае, если вручить
документ не представляется возможности, компания должна вернуть его.
«В случае невозможности вручить повестку представитель
кадрового подразделения должен вернуть ее в военный комиссариат», — говорится
на сайте «Объясняем.рф».
В России продолжается частичная мобилизация. О ее проведении
сообщил президент РФ Владимир Путин в рамках обращения к нации 21 сентября.
