УрБК, Екатеринбург, 18.08.2022. В среднем работодатели Свердловской области предлагают зарплату в 50 тыс. 090 руб., что на 5 тыс. 509 руб. больше, чем ожидания соискателей. Об этом говорится в исследовании hh.ru. Самый сильный разрыв между предлагаемыми и ожидаемыми зарплатами наблюдается в сфере консалтинга и консультирования: соискатели здесь рассчитывают в среднем на 37 тыс. 117 руб., тогда как работодатели предлагают 59 тыс. 181 руб. (на 22 тыс. 064 руб. больше). Следом по величине расхождений в зарплатах идут вакансии в сфере маркетинга и рекламы (средняя зарплата — 52 тыс. 070 руб., выше зарплат из резюме на 8 тыс. 554 руб.), а также искусства и медиа (48 тыс. 836 руб., выше на 7 тыс. 850 руб.). Разница около 5 тыс. руб. зафиксирована в вакансиях для рабочего персонала, медиков и фармацевтов, в автомобильном бизнесе, сфере ИТ и интернета. По словам руководителя пресс-службы hh.ru Урал Анны Осиповой, есть несколько причин, почему предлагаемые заплаты больше, чем указанные в резюме. Во-первых, это связано с нехваткой специалистов — в погоне за ними работодатели стараются предлагать более привлекательные зарплаты. Во-вторых, сказывается разница между требованиями работодателей и компетенциями соискателей. Так, могут не совпадать опыт и конкретные навыки, а также узкие специализации. В-третьих, разрыв между предлагаемыми и ожидаемыми зарплатами объясняется специфическими и сложными условиями работы (это больше характерно для рабочих специальностей).
