Россиянам сообщили неприятную новость, связанную с объединением с 1 января 2023 года двух фондов — ПФР и ФСС. В связи с этим вступят в силу новые правила начисления и уплаты страховых взносов, которые коснуться многих граждан, осуществляющих трудовую деятельность.
Так работодателям со следующего года потребуется платить за подрядчиков и исполнителей, которые оказывают услуги бизнесу по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), что следует из письма Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103. Работники, заключившие договор по ГПХ получают право на пособие по нетрудоспособности и декретные выплаты. Соответствующие поправки ранее внесли в ФЗ № 255 от 29.12.2006.
Однако есть нюанс, при котором сотрудникам на ГПХ в 2023 году в больничном и декрете откажут. Такое может произойти, если гражданин не работал в текущем году по трудовому договору. Данная ситуация складывается из-за того, что в 2022 году работодатель еще не перечислял взносы, ведь законодательство остается прежним, и это значит, что средств на выплаты для сотрудников нет.
Отметим, что претендовать на пособие смогут только те работники, за которых бизнес перечислил не менее 4 833 рубля социальных взносов. Работодатели будут начислять и уплачивать взносы на сотрудников по ГПХ только с 1 января 2023 года, а значит, получать социальные выплаты на общих основаниях можно с 2024 г.
Новые обязательные условия для продавца и покупателя
