Как рассказал Денис Тимбал, собственный тренер Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края, второй модуль обучения состоит из нескольких инструментов: стандартизированная работа, автономное обслуживание, быстрая переналадка и анализ эффективности оборудования.
«В данном случае, мы провели обучение в паре с руководителем проекта, и теперь точно можем сказать, что оно имеет более эффективное взаимодействие, поскольку руководитель проекта знает ситуацию на производстве детально и помогает привязать методику к реалиям предприятия», — подчеркнул Денис Тимбал.
Справка: Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Приморского края — оператор национального проекта «Производительность труда» в Приморье. Центр оказывает адресную помощь предприятиям-участникам проекта, помогает крупным и средним компаниям внедрить технологии и инструменты бережливого производства. С помощью специалистов РЦК можно увеличить объем производства в несколько раз без расходов на новое оборудование, оптимизировать производственные процессы, минимизировать все виды потерь.
Напомним, нацпроект «Производительность труда» утвержден указом Президента России Владимира Путина в 2018 году. Основная задача проекта — обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает в себя финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов, которую предлагают такие структуры, как Федеральный центр компетенций и сеть Региональных центров.
