УрБК, Москва, 18.08.2022. Пик роста напряженности на рынке труда в России произойдет в конце 2022-го — начале 2023 года. Такой прогноз выдвинуло министерство труда и социальной защиты РФ, сообщает ТАСС со ссылкой на проект распоряжения правительства. В документе говорится о необходимости предотвращения роста числа случаев увольнения работников из-за ликвидации предприятий и сокращений. Кабмин намерен поддержать занятость трудящихся, которые рискуют потерять работу, и помочь тем, кто уже с этим столкнулся. Отмечается, что с марта по апрель произошел рост числа работников под угрозой увольнения на 40%, который потом пошел на спад. «Динамика изменения численности указанных работников с апреля 2022 года показывает снижение ежемесячного прироста масштабов неполной занятости. При этом средний ежемесячный прирост составил порядка 10 процентных пунктов. За последний месяц численность работников, находящихся под риском увольнения, снизилась на 5% и составила 310,7 тыс. человек», — говорится в сообщении.
