При этом 15 процентов жителей региона признались, что потеряли всякую мотивацию. Не «срабатывает» даже такой важный фактор, как общение с людьми в условиях отмены удаленки.
Брянцы стали чаще признаваться, что в работе их вдохновляет исключительно зарплата. Каждый пятый житель региона (20%) считает, что к работе его больше всего стимулирует зарплата. Об этом свидетельствует открытый опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, который был проведен с 15 по 20 мая. Каждого девятого (11%) мотивирует достижение поставленных целей, 7% получает удовольствие от самого процесса работы, а 6% — от атмосферы в коллективе. По 4% опрошенных сообщили, что лучшая мотивация для них — это возможность приносить пользу и общаться с людьми, по 3% вдохновляет интерес, постоянное обучение новому, самореализация и любовь к делу. Возможность творить и решать новые задачи радует по 2% брянцев, а развитие способностей и возможность применить знания — по 1%. Другие источники вдохновения назвали 13% опрошенных: упоминались подходящий график, возможность работать удаленно, благодарность клиентов, ответственность, перспективы, стабильность. В том, что в работе их ничего не вдохновляет, признались 15% брянцев. Интересно, что деньги и самореализация чаще мотивируют мужчин, а атмосфера в коллективе и возможность помогать людям — женщин. Фото: kaifolog.ru
