Президент России Владимир Путин во вторник, 10 мая, подписал указы о назначении временно исполняющих обязанности глав республики Марий Эл, Кировской, Рязанской, Саратовской и Томской областей. Губернаторы этих регионов ранее в тот же день ушли в отставку по собственному желанию.
Врио главы Марий Эл был назначен председатель правительства Калмыкии Юрий Зайцев, Кировскую область возглавил референт кремлевского управления по обеспечению деятельности Госсовета Александр Соколов, а врио губернатора Рязанской области стал глава Росстата Павел Малков. Кроме того, временным руководителем Саратовской области назначен председатель правительства региона, вице-губернатор Роман Бусаргин, а врио главы Томской области — замначальника кремлевского управления по внутренней политике Владимир Мазур.
Как отмечают эксперты, 4 из 5 врио глав регионов прошли обучение по программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы госуправления РАНХиГС ("школа губернаторов") – Владимир Мазур еще продолжает учебу. В то же время молодой врио губернатора Саратовской области Роман Бусаргин, хотя и не посещавший "школу губернаторов", является финалистом конкурса "Лидеры России".
Директор Центра политического анализа и социальных исследований Павел Данилин считает, что основной смысл новых кадровых назначений – это подбор профессионалов, достаточно активных, молодых и уже успевших продемонстрировать себя на разных постах, как в регионах, так и на федеральном уровне. Он отметил, что большая часть назначенцев является выпускниками Высшей школы госуправления РАНХиГС, кроме того, все они моложе своих предшественников.
"Если смотреть на общую стратегию, то, на мой взгляд, ничего сверхъестественного не произошло – основным поставщиком кадров традиционно является "школа губернаторов". Это кадровый центр, показавший свою максимальную эффективность, который поставляет подготовленных профессионалов, способных в достаточно короткий период показывать достаточно значимые результаты даже в самых сложных территориях, и примеров тому достаточно", — сказал директор по политическому анализу Института социального маркетинга (ИНСОМАР) Виктор Потуремский.
Назначение людей с опытом работы в федеральных органах власти, в том числе в администрации президента – это тоже не новшество этого сезона, напоминает Виктор Потуремский, в недавнем прошлом уже были такие решения.
"Если обсуждать кадровую стратегию, то ставка делается на то, чтобы у человека был некий универсальный опыт, который окажется максимально эффективным на новом месте работы", — резюмировал он.
Напомним, что с момента запуска "школы губернаторов" в 2017 году 46 ее участников стали главами регионов России — это более половины всех губернаторов страны. Данную программу обучения прошел и губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.
