Работая по найму, мы в значительной степени зависим от размера своей зарплаты.Однако, получаемая нами сумма не является чем-то незыблемым и закрепленным на веки вечные .В сегодняшней статье мы поговорим о том, как правильно договориться о повышении зарплаты. Не сомнительным методом угроз и шантажа своего непосредственного начальника, а сугубо взаимовыгодно и дальновидно.Итак, встречайте Пять советов о том, как получить прибавку к зарплате:1) У вас гораздо больше власти над размером своей зарплаты, чем вы думаете Любая компания заинтересована в удержании своих особо ценных сотрудников.И частью системы удержания таких сотрудников является справедливая оплата их труда.Поэтому наша задача сводится к демонстрации своей ценности для компании-работодателя и неуклонном ее повышении что закономерно приведет к росту доходов.2) Кто первый человек, которого вы должны убедить поднять вам зарплату?Если вы думаете, что этим человеком должен быть ваш начальник (или начальник вашего начальника) то это неверный ...
