На заседании Кабинета Министров Чувашии рассмотрели проект закона Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты. С этого года квота по трудоустройству инвалидов будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве гражданина с ограниченными возможностями, а не просто при создании рабочих мест для них. АЛЕНА ЕЛИЗАРОВА: «Работодатели обязаны выделять и создавать рабочие места, в том числе специально для приема на работу инвалидов. И так же создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации. Предлагается установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для каждой организации, расположенной на территории республики. Создание таких рабочих мест для приема на работу инвалидов в организации зависит от среднесписочной численности работников: от 101 - 500 рабочих мест - одно рабочее место для инвалида от 501 и выше - 2 рабочих места. При этом законом о квотировании предусматривается, что в среднесписочную численность не включаются места с вредными и опасными условиями труда».
