«Нам очень важно, чтобы люди, которые «руками» создают современные полезные сервисы, делают дома и города технологичными и удобными для жизни, имели правильную финансовую мотивацию", —
отметил президент МТС Вячеслав Николаев.
Каждому участнику программы будет выдан трехлетний опцион на получение акций МТС. Количество акций, которые получат эксперты по развитию продуктов, будет зависеть от результатов выполнения бизнес-целей продукта и стоимости акций МТС.
МТС планирует включить более 300 сотрудников в новую программу долгосрочной мотивации акциями компании в 2022 году, это будут в том числе менеджеры цифровых продуктов и IT-эксперты. Всего в программах мотивации, привязанных к стоимости акций МТС, в 2022 году примут участие порядка 1200 сотрудников компании.
