Установлено, что в одну их охранных организаций Кавалеровского района на должность гендиректора был принят бывший сотрудник ОВД занимавший руководящую должность в отделе полиции в соседнем районе, где указанная организация также осуществляла свою деятельность, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Приморья.Исходя из требований статьи 12 ФЗ «О противодействии коррупции», бывшие служащие в течение двух лет после увольнения могут заключать трудовые договоры с организациями, в отношении которых в период службы они могли принимать обязательные для исполнения решения, только с согласия специальной комиссии.Однако до поступления на новое место работы бывший сотрудник органов внутренних дел не обращался за получением согласия в аттестационную комиссию УМВД РФ по Приморскому краю по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников органов внутренних дел и урегулированию конфликта интересов.Решением аттестационной комиссии по результатам рассмотрения уведомления работодателя о трудоустройстве данного работника заключение трудового договора признано нарушающим требования ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».В целях устранения нарушений закона прокурором Кавалеровского района в охранную организацию было внесено представление, которое рассмотрено и отклонено, в связи с чем прокурор обратился в суд с требованием о прекращении действия трудового договора.Решением Кавалеровского районного суда требования прокурора удовлетворены, судебный акт в законную силу не вступил.
