Работодатели в Адыгее хотят, чтобы сотрудники сообщали об увольнении за месяц, а не за 2 недели

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы провел опрос

Уведомления об увольнении за 2 недели, положенные по закону, в настоящее время для работодателей недостаточно.

Большинству компаний нужно не менее месяца, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Адыгеи.

По данным исследователей, наниматели против быстрых увольнений: 72% работодателей в Адыгее хотят узнать о решении сотрудника покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. В подавляющем большинстве случаев назывался срок от месяца.Отмечается, что ситуация вполне объяснимая в условиях кадрового голода: 81% работодателей испытывают дефицит персонала. Самые сложные в подборе позиции на рынке труда сегодня — квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры.Работодатели также высказывали свои пожелания по поводу увольнений руководящего состава: чтобы найти замену таким сотрудникам, нужно от 1,5 месяцев и более, уточняеют авторы опроса.Напомним, что опрос был проведе в период с 1 по 28 ноября 2023 года.