HR-специалист прокомментировала ситуацию на рынке труда

В России сохраняется низкий уровень безработицы. По данным Росстата, по итогам прошлого года он составил около 2,2%, а число безработных продолжает снижаться. При этом ситуация заметно различается от региона к региону. Самая низкая безработица сейчас в Москве, Новгородской и Калужской областях - там она не превышает одного процента. В число лидеров также входят Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа. А самый высокий уровень безработицы сохраняется на Северном Кавказе - в Ингушетии он превышает 25%, в Дагестане около 12.

Какие последствия у такой ситуации на рынке труда - Авторадио рассказала руководитель пресс-службы hh.ru в регионах Мария Бузунова:

"Так, например, для работников, это, безусловно, продолжающийся рост зарплат и соцпакетов. В условиях дефицита кадров и навыков, в которых нуждаются работодатели, компании, конечно же, продолжают конкурировать за персонал, предлагая более высокую оплату, бонусы, расширенные ДМС и так далее. И в свою очередь, это, конечно, расширение возможностей при трудоустройстве. Если говорить про минусы для работников, то есть определённый такой некий риск застоя и выгорания. Про плюсы для работодателей, понятно, что в профессиях с высоким интересом со стороны соискателей, конечно же, это более быстрое закрытие вакансий на массовые позиции, быстрее, и это лучше, конечно же, для компаний. С другой стороны, работодатели, конечно же, среди основных глобальных минусов испытывают ту самую нехватку компетенций и навыков у кандидатов, которые откликаются на их вакансии".

По мнению экспертов, в дальнейшем безработица останется на низком уровне. Главной проблемой рынка труда по-прежнему будет не отсутствие рабочих мест, а острая нехватка квалифицированных кадров.