“Предприятиям, которые могут бронировать работников, также трудно найти персонал. Люди часто боятся, что пока бронь придёт, их мобилизуют. Механизм бронирования непростой, сам процесс длительный. А при устройстве на должность работодатель обязан предупреждать все структуры”