Как ESG-бюджеты похудели почти наполовину: Статьи экономики ➕1, 22.03.2023

В 2022 году три четверти российских предприятий сосредоточили усилия на поддержке людей и качества их жизни. «Зеленые» проекты остались в приоритете у 62% компанийФото: iStock

Бизнес урезал бюджеты на ESG на 40%

40% опрошенных компаний сократили финансирование ESG, 47% компаний не стали корректировать свои бюджеты. Аналитики полагают, что в отчетах об устойчивом развитии за 2022 год не будет громких заявлений о будущих больших проектах. Тем не менее ESG-деятельность продолжается.

По мнению партнера консалтинговой компании Kept (экс-KPMG) Владимира Лукина, которое он озвучил в беседе с Plus-one.ru, сокращение бюджетов может быть связано с санкциями и невозможностью купить технологии для реализации мер по охране природы. С другой стороны, бюджет может падать, но статьи по модернизации — сохраняться и даже расти. «Не стоит игнорировать тот факт, что модернизация, кроме повышения экономической эффективности, также приводит к сокращению негативного воздействия на окружающую среду», — добавляет эксперт.

Важно, кому и какие именно вопросы задавали аналитики, отмечает руководитель группы оценки рисков устойчивого развития рейтингового агентства АКРА Владимир Горчаков. По его словам, внимание к теме и оценка перспектив сильно различаются в зависимости от размера бизнеса. «Небольшие компании и фирмы, работающие на внутреннем рынке, по нашим наблюдениям, в большей степени склонны отказываться от ESG-повестки. Крупный бизнес продолжает вкладываться в социальные и экологические инициативы», — отметил Горчаков в разговоре с нашим изданием.

В частности, крупнейшая золотодобывающая компания России «Полюс» не снижала бюджет на ESG-повестку, стратегические планы остались теми же, заявила Plus-one.ru руководитель по ESG-коммуникациям компании Екатерина Куликова.

74% компаний фокусирует усилия на социальном направлении

S (social) по своей значимости для российских компаний обошел аспект E (environment), говорится в отчете. 74% предприятий сосредоточили усилия на поддержке людей и качества их жизни. Экологическая повестка осталась в приоритете для 62% компаний, а улучшение систем управления — для 40%.

Вывод о том, что социальное направление становится для бизнеса важнейшим, был получен также в опубликованном в марте исследовании ESG-Альянса и Центра социального развития (ЦСР).

Ведущий исследователь Центра устойчивого развития Школы управления «Сколково» Надежда Кленина полагает, что наиболее актуальные направления в социальной политике компаний — это поддержка сотрудников, их обучение и охрана труда. «Если производство встанет из-за аварии или некомпетентности сотрудников, то компания понесет убытки», — пояснила Plus-one.ru Надежда Кленина.

По ее мнению, экологические вопросы, в том числе климатическая повестка, требуют бóльших временных и финансовых затрат, чем социалка. «Поэтому и наблюдается такой дисбаланс — компании пока не готовы мыслить долгосрочно», — говорит эксперт. Однако отказа от экологических проектов не произойдет, так как у общества остается запрос на сохранение окружающей среды, полагает Кленина.

«За последний год в бизнесе действительно наметилась тенденция на растущую значимость социальных аспектов, однако для нас тема экологии остается не менее важной», — добавила Екатерина Куликова из «Полюса».

Большинство компаний готовы заверять свою ESG-отчетность

Две трети опрошенных компаний собираются верифицировать ESG-показатели в 2023 году в собственной годовой отчетности. Это означает, что российскому бизнесу важно показывать заинтересованным сторонам, что все раскрываемые метрики достоверны, делают вывод аналитики.

«Могу предположить, что под верификацией в исследовании подразумеваются аудит ESG-отчетов и их общественное заверение. Раньше аудитом занималась, в основном, большая четверка (группа самых крупных аудиторских компаний мира — KPMG (теперь — Kept), Ernst&Young (теперь — „Б1“), PwC („Технологии доверия“), Deloitte („Деловые решения и технологии“, ДРТ). После февраля 2022 года многие клиенты перешли к российским аудиторам, но мало у кого из них есть многолетняя практика аудита нефинансовой отчетности», — считает Горчаков.

Под заверением понимается независимая проверка отчетов в соответствии с международным стандартом МСЗОУ (ISAE) 3000, уточняет директор группы по устойчивому развитию ДРТ Тимур Турсунов. По его мнению, верификация остается необходимостью для компаний, чтобы подтвердить свои показатели для внешнего круга инвесторов или акционеров — независимо от того, представляют они Запад или Восток.

84% компаний преподают сотрудникам уроки ESG

В отчете отмечается, что в компаниях проводятся образовательные мероприятия, на которых рассказывают о современных тенденциях в ESG-сфере, внутрикорпоративных инициативах и ESG-программах, ориентированных на сотрудников и членов их семей.

«ESG — весьма удобный инструмент внутрикорпоративных коммуникаций», — отмечает Елена Грозная, директор по корпоративным отношениям ESG-Альянса (объединение 28 крупнейших компаний, придерживающихся принципов устойчивого развития, среди них — «Норникель», Х5 Group, Росатом). Корпоративные программы просвещения по ESG позволяют синхронизировать разрозненные подразделения в крупных компаниях, а также работают на поддержку HR-бренда корпорации, что особенно актуально для бизнесов, находящихся в зоне высокой конкуренции (ритейл, металлургия и др.) за квалифицированные кадры, полагает эксперт.

Владимир Горчаков обращает внимание на то, что, согласно данным отчета, 45% компаний не вовлекают сотрудников в формулирование тем отчетности. «Это странно, так как сотрудники — одна из ключевых заинтересованных сторон. В соответствии с международными стандартами они должны участвовать в определении существенности тем», — поясняет представитель АКРА.

Мнение Горчакова поддерживает руководитель группы операционных рисков и устойчивого развития Kept Игорь Коротецкий: «Цифры про отсутствие вовлечения сотрудников удивляют, так как они — одни из ключевых стейкхолдеров. Не совсем понятно, как можно установить цели по ESG без такого взаимодействия. Они будут оторваны от реальности и не учитывать темы, которые волнуют стейкхолдеров».

А вот директор группы по устойчивому развитию ДРТ Тимур Турсунов полагает, что не привлекать сотрудников к постановке целей — логично, поскольку они часто мыслят узкими категориями, ограничены ответственностью и отчетностью, что осложняет постановку амбициозных целей.

Регионы заберут у бизнеса часть ESG-повестки

По мнению аналитиков «Михайлов и партнеры», из корпоративных офисов ESG-повестка плавно перетекает в кабинеты региональных властей, национальных методологических центров и регуляторов. «В 2022 году регионы активно презентовали стратегии своей ESG-трансформации. В 2023 году этот тренд продолжится. Но от крупных форумов и мероприятий регионы перейдут к созданию своей ESG-инфраструктуры — центров компетенций и проектных офисов», — говорится в отчете.

Елена Грозная подтверждает обозначенный тренд. «В качестве примера продвинутого региона можно привести Нижегородскую область, которая сформировала дорожную карту ESG-проектов, имеет серьезный проектный офис — ESG-центр, внедряет механизмы стимулирования, регуляторные меры поддержки бизнеса», — говорит представитель ESG-Альянса.

По ее словам, активно продвигают заботу о жителях и природе Москва, Сахалин, Камчатка и Якутия. В России уже составляются два ESG-рэнкинга регионов (с их помощью можно увидеть позицию субъекта РФ с точки зрения соответствия ESG-критериям). По версии рейтингово-аналитического агентства RAEX, лидерами стали Ленинградская область и Санкт-Петербург, Москва, Татарстан. Рейтинговое агентство SGM в своем рэнкинге устойчивого развития отдает первенство Москве, Санкт-Петербургу, Московской области и Ханты-Мансийскому автономному округу.

Похожее исследование ESG-повестки бизнеса в России в сентябре 2022 года представил ESG-Альянс.

«Мы согласны с цифрами и ключевыми выводами данной работы. Они в большой степени „бьются“ с выводами аналогичного по теме исследования», — заявила Plus-one.ru Елена Грозная. Однако она отметила, что прогнозы экспертов Альянса о будущем корпоративной социально-экологической повестки более пессимистичны, чем у респондентов «Михайлов и партнеры».

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Автор

Наталья Парамонова