В СЗФО переход на «удалёнку» улучшил психологическое состояние 65% сотрудников
В СЗФО 65% бывших офисных сотрудников улучшили свое настроение и психологическое состояние после перехода на удаленку. Чаще всего о росте эмоционального состояния сообщают работники финансовой сферы, бухгалтеры, административный персонал и топ-менеджеры. 10% тех, кто перешел на удаленку, пожаловались на ухудшение психологического состояния, особенно ИТ-специалисты и работники сферы продаж. Никак не изменилось настроение у 20% опрошенных […]
Сообщение В СЗФО переход на «удалёнку» улучшил психологическое состояние 65% сотрудников появилось сначала на Вестник СЗФО.
В СЗФО 65% бывших офисных сотрудников улучшили свое настроение и психологическое состояние после перехода на удаленку.
Чаще всего о росте эмоционального состояния сообщают работники финансовой сферы, бухгалтеры, административный персонал и топ-менеджеры.
10% тех, кто перешел на удаленку, пожаловались на ухудшение психологического состояния, особенно ИТ-специалисты и работники сферы продаж.
Никак не изменилось настроение у 20% опрошенных в СЗФО при переходе на удаленку.
Молодые работники от 18 до 24 лет чаще всего жалуются на ухудшение настроения и нестабильное эмоциональное состояние при переходе на дистант.
Работники среднего возраста (25-34 года) лучше других себя чувствуют, работая вне офиса, прокомментировали в Калининграде сегодня, 27 мая 2024 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Возрастные работники (54 лет и старше) также отмечают улучшение настроения из-за перехода на дистант.
У 79% опрошенных работников, вернувшихся с удаленки в офис, ухудшилось психологическое состояние, в то время как 9% заявили об улучшении.
Сообщение В СЗФО переход на «удалёнку» улучшил психологическое состояние 65% сотрудников появилось сначала на Вестник СЗФО.