Тренер по⁢ продажам

Подробное описание вакансии, необходимые навыки, опыт работы

Основные задачи Тренера:

• проведение обучения (в том числе дистанционного) по существующим стандартам и технологиям для повышения квалификации и развития менеджеров по продажам в филиалах;
• разработка новых программ обучения, их адаптация и проведение обучения для отделов продаж;
• обучение новых сотрудников продуктовым услугам компании и прейскуранту;
• индивидуальные полевые выезды с менеджерами по продажам;
• оценка результатов обучающих мероприятий и анализ обратной связи;
• пополнение Копилки знаний компании различными учебными материалами;
• организация и проведение мотивационных конкурсов среди сотрудников отделов продаж филиалов вертикали.

Требования:

• высшее образование;
• личный успешный опыт продаж (желательно в сфере услуг);
• опыт наставничества, обучения сотрудников отдела продаж;
• самоорганизация и ответственность;
• умение убеждать и мотивировать людей;
• глубокие и разносторонние знания в сфере активных продаж.

Мы предлагаем:

• работу над масштабным проектом и интересные задачи;
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• дружный, молодой коллектив и насыщенную корпоративную жизнь;
• комфортный офис в центре города;
• бесплатные завтраки, кофе/чай.