МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года

МРОТ с 1 мая 2018 года в Ивановской области региональные власти установили на уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения Ивановской области за 3 квартал 2017 года. Однако работодателям области нужно ориентироваться на другое значение минималки. Расскажем, почему новый минимальный размер оплаты труда не зависит от прожиточного минимума области, и что будет, если платить зарплату ниже установленного МРОТ.

Новое значение МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года

МРОТ в Ивановской области установлен Соглашением по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2015-2017 года от 26.12.14 №109-с. Действие данного документа продлено до конца 2018 года дополнительным соглашением от 20 декабря 2017 года N 35-с.

Документы по теме:

Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2015-2017 года от 26.12.14 №109-с

Дополнительное соглашение от 20.12.17 года № 35-с к соглашению  от 26.12.14 №109-с

Согласно соглашению МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года для внебюджетных организаций установлен в размере прожиточного минимума трудоспособного населения Ивановкой области за 3 квартал 2017 года - 10 993 рубля. Однако данное соглашение с 1 мая применять нельзя, так как региональная минималка ниже федерального значения МРОТ. С 1 мая 2018 года общероссийский МРОТ вырос до 11 163 рублей в месяц. Таким образом, работодатели области должны ориентироваться на федеральный минимум. 

МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года – 11 163 рублей (для всех организаций)

Ответственность за зарплату ниже МРОТ в Ивановской области 1 мая 2018 года

Платить заработную плату ниже установленной минималки нельзя. За нарушения законодательства предусмотрена административная и уголовная ответственность. 

Санкции за зарплату ниже МРОТ в Ивановской области с 1 мая 2018 года: таблица

Ответственные  лица

Административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ)

Уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ)

Первое нарушение

Повторное нарушение

Должностные лица

Штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей

Штраф от 20 тыс. до 30 тыс. рублей или дисквалификация сроком

от одного года до трех лет.

За выплату зарплаты ниже МРОТ свыше трех месяцев:

штраф в размере до 120 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода виновного за период до одного года;

лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года;

принудительные работы на срок до двух лет;

лишение свободы на срок до одного года.

Индивидуальные предприниматели

Штраф от 1 до 5 тыс. рублей

Штраф от 10 тыс. до 30 тыс. рублей

Юридические лица

Штраф от 30 до 50 тыс. рублей

Штраф от 50 тыс. до 100 тыс. рублей

—

Что еще нужно знать о МРОТ:

Как рассчитать минимальную зарплату: разъяснения Роструда

Как применять в 2018 году новый МРОТу в расчетах

Что инспекторы требуют на зарплатных комиссиях