Хезмәт законнары буенча, хезмәт хакы вакытында түләнмәгән өчен компенсация алырга була. Компенсациянең күләме законда билгеләнгән формула буенча исәпләнә, дип сөйләгән «РИА Новости»га Дәүләт Думасының Хезмәт комитеты әгъзасы Екатерина Стенякина («Бердәм Россия»).
«Гамәлдәге хезмәт законнары эш бирүчене хезмәткәрләргә хезмәт хакын вакытында түләмәү белән бәйле югалтуларны капларга тиешле итә. Компенсациянең күләме закон белән билгеләнгән формула буенча исәпләнә», - ди ул.
Парламентарий аңлатканча, эш бирүче хезмәт хакын тоткарлаган өчен компенсацияне хезмәткәр тарафыннан махсус гамәлләрдән башка түләргә тиеш. Әгәр компенсация вакытында түләнмәгән һәм эш бирүче, барлык билгеләр буенча, хезмәт хакын түләргә җыенмый икән, хезмәткәргә башта аңа язмача мөрәҗәгать итәргә кирәк.
«Әгәр дә әлеге мөрәҗәгатькә реакция булмаса, хезмәткәргә хезмәт инспекциясенә мөрәҗәгать итәргә кирәк була. Ул исә эш бирүчегә хезмәткәрнең хокукларын бозуын күрсәтәчәк», - дип аңлатты Дәүләт Думасы депутаты.
Аның сүзләренчә, хезмәткәр шулай ук шәхси хезмәт бәхәсен хәл итү өчен судка мөрәҗәгать итә ала.
«Гадәттә закон моңа өч ай вакыт бирә, әмма бәхәс хезмәт хакын түләмәү яки аны тоткарлаган өчен компенсация түләүгә кагылган очракта бу вакыт бер елга кадәр сузыла. Ләкин бу да чик түгел. Әгәр дә хезмәткәр әлеге эш бирүчегә эшләвен дәвам итә икән, түләнмәгән хезмәт хакы суммалары буенча бәхәсләрне ул эштән азат ителгәнчегә кадәр судта хәл итә ала», - дип йомгаклады Стенякина.
