М. Л. Ј. УКУПНО 900 радника ЕПС-а до 19. септембра се пријавило за добровољни одлазак из предузећа, а овај посао коштаће фирму две милијарде динара, сазнају „Новости“. Најбоље ће, према незваничним сазнањима нашег листа, проћи 20 запослених који остварују услове за превремену старосну пензију, а имају и бенефицирани радни стаж. Они ће у џеп ставити од пет до 27 просечних плата. Према изворима „Новости“, у ЕПС-у очекују да се до краја месеца пријави око 1.500 радника за стимулативне отпремнине. Висина отпремнина зависи од тога колико су дуго запослени на радним местима, као и од тога да ли се ради о бенефицираном радном односу. Највећи број радника, показују подаци до којих су дошле „Новости“, добиће од пет до 21 просечну бруто плату. Отпремнине су утврђене у три категорије. У првој су запослени који одлазе у старосну пензију, а они ће добити пет бруто плата. У другој категорији су радници који одлазе у превремену пензију. У зависности од тога колико имају година стажа и живота, добиће од 11 до 21 бруто плату. Логика је таква да ће више новца однети млађи радници. Трећа група запослених су поменутих двадесетак радника, који ће добити од 16 до 27 бруто плата. „Електропривреда Србије“ има рок до почетка новембра да прихвати или одбије пријаве заинтересованих, а радници ће из фирме отићи до краја ове године. Након тога, запослени имају 15 дана рок за жалбу, а исто толико времена остављено је предузећу да се изјасни о жалби. Радници ЕПС-а који размишљају да напусте фирму могу да се обрате и групама за подршку, које ће бити састављене од представника синдиката и још неколико сектора у предузећу. ВЕЛИКА УШТЕДА У ЕПС-у кажу да ће оптимизација броја запослених донети уштеде од око 100 милиона евра до 2020. године. - Старосна структура радника ЕПС-а је веома неповољна и премашује 50 година – кажу у ЕПС-у. – Услови за добровољни одлазак само оних запослених који су пред пензијом и оних који одлазе у превремену пензију, договорени су после вишемесечних преговора са синдикатом, уз подршку Министарства енергетике и Владе Србије. ЕПС је тако прво међу три јавна предузећа почео да испуњава обавезе око рационализације броја запослених. http://www.novosti.rs/%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8/%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0/%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%98%D0%B0.397.html:626094-%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D1%83-%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B8-900-%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%95%D0%9F%D0%A1
