БЕОГРАД – Последице дугогодишње ниске минималне цене рада у Србији оставиле су дубок траг и видљиве последице на запослене и њихов материјални и социјални положај и значајно су допринеле егзодусу младих, због чега је настао проблем недостатка појединих кадрова, саопштио је Савез самосталних синдиката Србије (СССС). Све то, међутим, није „освестило“ послодавце, јер је нова анкета Уније послодаваца Србије још једном показала да су им једино важни капитал и зарада, а да им је радна снага само нужан трошак. Да су се само послодавци питали у Социјално економском савету, у претходних десет година „минималац“ сигурно не би био повећаван, а они и сада, када треба да уследи договор око нове цене рада за 2018. годину, истичу да нема простора да се увећа минимална цена рада од 130 динара по сату. Савез самосталних синдиката Србије истиче да се залаже за смањење намета послодавцима и смањење фискалних намета, као и оштрију казнену политику за нелојалну конкуренцију и рад „на црно“. Без обзира на то, реалне основе за значајно повећање минималне зараде постоје, а то би била и одлична смерница за раст минималних и зарада уопште, јер у Србији „минималац“ прима више од 300.000 радника, наводи се у саопштењу. www.rtv.rs/sr_lat/ekonomija/aktuelno/sindikat-poslodavcima-vazan-samo-profit_848067.html
