Spoločnosť Miele bola založená presne v polovici roka 1899. Vy v nej zastupujete rodinu Miele, ktorá vlastní a riadi koncern spoločne s ďalšou nemeckou rodinou Zinkann. Považujete teda Miele stále za rodinnú firmu?
Určite áno. Spoločnosť založil môj prastarý otec Carl Miele spolu so svojím obchodným partnerom Reinhardom Zinkannom. Dnes sú všetci akcionári priamymi potomkami jedného z týchto dvoch zakladateľov – a teda členmi rodín Miele a Zinkann. Navyše stále máme po jednom zástupcovi oboch rodín v najvyššom manažmente.
Ako máte podelené riadenie firmy?
V Správnej rade je dohromady šesť ľudí. Reinhard Zinkann je spolu s Axelom Kniehlom zodpovedný za marketing a predaje, ja pracujem spoločne so Stefanom Breitom na technológiách a výrobe. Zvyšnými dvoma členmi rady sú Rebecca Steinhage a Olaf Bartsch. Ja aj Reinhard teda v rade reprezentujeme obe rodiny. Takže áno, sme skutočný rodinný biznis, a to aj takmer 125 rokov po založení firmy.
Pred pandémiou ste mali zhruba 18-tisíc zamestnancov. Koronavírus prinútil mnohých ľudí zostať doma v karanténe, čiže sa dá predpokladať, že stúpol záujem o domáce spotrebiče. Navyše je v súčasnosti home office podstatne rozšírenejší než pred rokom 2020. Ako sa to prejavilo na obrate a veľkosti vašej firmy?
Dnes máme už vyše 23-tisíc zamestnancov. Minulý rok bol v tomto smere mimoriadne úspešný. Narástli sme o 12,2 percenta, obrat dosiahol 5,4 miliardy eur. Asi polovica z 23-tisíc zamestnancov pracuje v Nemecku. Samozrejme, väčšina z nich v továrňach, ale máme tiež mnoho ľudí na ďalších pozíciách, ako sú obchodníci, pracovníci v centrále, v pobočkách a podobne. Tu by som podotkol, že našich vlastných ľudí máme zamestnaných zhruba v 50 krajinách sveta. A v ďalších 50 štátoch predávame naše produkty prostredníctvom nezávislých dovozcov. Takže dohromady si klienti môžu kúpiť výrobky značky Miele približne v 100 krajinách celého sveta.
Slovenské firmy, ktoré boli založené krátko po páde komunizmu, aktuálne prechádzajú prvou generačnou výmenou. S tým zrejme máte bohaté skúsenosti, keďže vy sám zastupujete už štvrtú generáciu rodiny. Je to veľká téma aj v koncerne Miele? Ako prebieha tento proces u vás – pripravujete svoje deti, že raz prevezmú firmu?
