Niet echt moeders mooiste? Dan heeft u minder kans dat u uitgenodigd wordt op een sollicitatiegesprek dan een knappere kandidaat. ‘Lelijkere’ mensen worden zelfs vaker gediscrimineerd dan sollicitanten met een andere huidskleur of 50-plussers. Alleen de cv’s van mensen met een handicap of met Arabische roots belanden nog net iets vaker in de prullenmand.
