Praėjusią savaitę Seimas palaimino Darbo kodekso pakeitimus, susijusius su atlyginimų skaidrumu. Vis dėlto reikalavimas darbdaviams teikti informaciją „Sodrai“ ir skelbti vidutinį darbo užmokestį pagal lytį bei panašių pareigybių atlyginimų skirtumus buvo nukeltas į kitų metų pradžią. Kam ruoštis?