Kol Lietuvos viešojoje erdvėje vyksta karštos diskusijos apie 4 darbo dienų savaitę, technologijų milžinė „Samsung“ viešai paskelbia, kad jų vadovai dirbs ir šeštadieniais arba sekmadieniais. Dažnam gali kilti klausimais, ar tai teisėta? Prieš atsakant į šį ir klausimą, ar darbdaviai Lietuvoje gali iškelti tokius ar panašius reikalavimus savo darbuotojams, svarbu atkreipti dėmesį į pagrindinius Darbo kodekso reikalavimus.
