Kol dauguma įmonių eksperimentuoja su 4 darbo dienų savaite, technologijų milžinė „Samsung“ visus vadovus įpareigojo dirbti ir šeštadieniais arba sekmadieniais. Tokiu būdu siekiama priversti darbuotojus pajusti „krizę“ ir pagerinti veiklos rezultatus.