Pasiruošimas atsisveikinti su darbuotoju dažnai trunka kelis mėnesius. Jau pasiekus paskutinę stotelę – pokalbį, per kurį pranešama apie atleidimą, reikėtų žinoti, kaip pasakyti blogąją žinią. Tai padės išvengti neigiamų emocijų, netikroviškų atleidžiamo žmogaus lūkesčių ir net apsigalvojimo paskutinę minutę.