Personalo atrankos specialistai išskiria kelias kandidatų į darbą CV vietas, kurių skaitymas – lyg bėgimas per melų minų lauką – užminti nenori niekas, bet kartais nepavyksta, o melo kojos nors ir trumpos, kartais kandidatus nuneša iki paskutiniųjų atrankos etapų.