Antradienį Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) nurodė, kad visi Europos Sąjungos darbdaviai turi turėti sistemas, kurios matuotų darbuotojų išdirbtą laiką. Taip siekiama užtikrinti darbuotojų teises, tačiau darbdavių teigimu, šis sprendimas – praėjusių laikų atgyvena.