Сколько лет казахстанцы работают на одном месте и когда заканчивают карьеру
Сколько лет казахстанцы работают на одном месте, в каком возрасте чаще меняют работодателя и многие ли продолжают трудиться после 60 лет? На эти вопросы ответили в Министерстве труда и социальной защиты населения и Бюро национальной статистики, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.
В каком возрасте чаще всего меняют работу
По данным Министерства труда и социальной защиты населения, средняя продолжительность работы казахстанца у одного работодателя составляет 2,4 года.
Чаще всего место работы меняют в возрасте 22 лет. Вероятно, речь идёт о периоде начала профессионального пути, когда молодые специалисты ищут подходящую сферу, условия труда и уровень заработной платы. Однако представленные данные не позволяют установить причины увольнения или перехода к другому работодателю.
В министерстве также отметили, что статистика не позволяет определить, сколько работодателей в среднем меняет один человек за всю свою трудовую биографию.
Сколько лет длится трудовая жизнь казахстанцев
Продолжительность трудового пути можно оценить по сведениям о стаже, который учитывается в пенсионной системе.
По данным Минтруда, официальный трудовой стаж казахстанцев в среднем составляет от 25 до 35 лет. Показатель зависит от пола, возраста, в котором человек начал работать, перерывов в занятости и полноты пенсионных отчислений.
Фактически трудовую деятельность казахстанцы в среднем завершают в возрасте от 61 до 63 лет. При этом достижение пенсионного возраста не означает, что человек сразу перестаёт работать.
В 2026 году пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года, для женщин — 61 год.
Кто продолжает работать после 60 лет
Современная карьера всё реже выглядит как работа на одном предприятии до пенсии. За 25-35 лет трудового стажа человек может несколько раз поменять место работы, а для части казахстанцев профессиональный путь не заканчивается и после 60 лет.
По данным Бюро национальной статистики, во втором квартале 2026 года в Казахстане работали 465 302 человека в возрасте 60 лет и старше. Средний возраст работающего пенсионера составляет около 63 лет. Более 82 тысяч продолжали трудиться после 65 лет.
При этом всех работающих старше 60 лет нельзя автоматически считать пенсионерами. Часть мужчин в возрасте 60-62 лет ещё не достигла установленного пенсионного возраста. Поэтому наиболее точный показатель продолжения трудовой деятельности в старшем возрасте — число занятых после 65 лет.
Законодательство не запрещает продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Трудовой договор с таким сотрудником может продлеваться ежегодно без ограничения количества продлений, если он сохраняет работоспособность и необходимую квалификацию. Подробнее о правах работающих пенсионеров.
Когда возраст становится препятствием при поиске работы
Ранее Tengrinews.kz рассказывал о трудностях, с которыми при поиске новой работы сталкиваются казахстанцы старше 40 лет. Несмотря на опыт и квалификацию, некоторые соискатели получают отказы из-за возраста ещё за десятилетия до выхода на пенсию.
В Казахстане также обсуждали возможность учитывать при выходе на пенсию не только возраст, но и продолжительность трудового стажа. В частности, предлагалось разрешить выход на пенсию после 40 лет стажа, однако позднее в Минтруда сообщили, что от этой идеи отказались. Что решили изменить в пенсионной системе.