מאז הקורונה אנשים רבים איבדו את עבודתם, לאחרונה עולה חשש כי המעסיקים ינצלו את המצב, וינסו לקבל מידע ממועמדים שאינו רלוונטי למשרד, בניגוד לחוק, פנינו למומחית במשאבי אנוש, מיטל פלד, מנהלת תחום כ"א בחברת "קאי פתרונות", כדי לדעת מה מותר ומה אסור למעסיק וגם לעובד, לגזור ולשמור