Non, l’article 2 de la loi Travail n’est pas un retour au Moyen Âge

Les partisans du retrait de la loi El Khomri ne font pas dans la nuance. Ainsi, pour Jacqueline Fraysse, députée Front de gauche, «ce n’est pas d’une modernisation dont il s’agit, mais d’un retour au XIXe siècle, pour ne pas dire au Moyen Âge». Selon Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, chaque employeur pourra comme il le voudra «faire sa loi» dans l’entreprise, ce qui conduira à avoir «un code du travail dans chaque entreprise». Sous-entendu, un Code du travail dans chaque entreprise, c’est la fin du Code du travail et le démantèlement de la protection juridique dont bénéficient les salariés. Face à cette contestation, le Président de la République et le Premier ministre ont choisi la fermeté: ils refusent de retirer cet article et même de chercher un compromis (mais cela durera-t-il ?), comme par exemple de permettre aux branches professionnelles de donner leur avis a priori sur les accords d’entreprise. Pourquoi le pouvoir a-t-il choisi de ne rien céder? D’ailleurs, peut-il le faire sans se condamner à devoir renoncer à toute réforme du Code du travail? Les risques de cette «inversion des normes» est-il aussi grand pour les salariés que le prétendent ses détracteurs et quelle est en fait la véritable raison de l’opposition de principe à la réforme? Pourquoi cette réforme? La réponse à ces questions se trouve dans le texte lui-même et dans les travaux qui ... Lire la suite