Uno de los grandes problemas que tiene España actualmente es la profunda precariedad laboral en la que se encuentra sumida. Y uno de los principales síntomas que evidencian un deterioro del mercado son los escasos salarios que perciben muchos profesionales de diferentes sectores. Por ello, muchas personas actualmente se guían más por las escalas de sueldos que por pura vocación a la hora de buscar una salida laboral. Los casos más llamativos son los trabajadores de los sectores públicos, sobre todo aquellos a los que se accede a través de una oposición. En muchos de estos casos, los salarios suelen ser más altos. Sin embargo, también pueden ser trabajos más sacrificados, como suele ser el de policía nacional, uno de los más señalados en periodos de conflicto. En este caso tan particular, los policías nacionales se tratan de funcionarios de servicio público que forman parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Las ventajas que suelen ofrecer estos puestos giran en torno a las mayores condiciones de estabilidad y también a sueldos a los que se suman complementos dependiendo de diversos factores. Otra particularidad es que, por la naturaleza de sus puestos, suelen realizar jornadas cortas y turnos de descanso bastante amplios. Es por ello que muchas personas suelen interesarse de manera habitual por cuánto cobra un policía nacional. Pero no solo aquellos que tienen aspiración de formar parte del cuerpo, sino muchos ciudadanos que, simplemente, tienen curiosidad por saber qué salario tienen unos trabajadores que se dedican a servir y proteger al pueblo. Lo primero que hay que saber y tener claro es que no hay un sueldo estándar estipulado porque se trata de una profesión muy jerarquizada y en la que ir subiendo de rango implica también que el salario varíe conforme aumentan las responsabilidades. Las escalas más básicas se sitúan entre los 1.600 y 2.000 euros netos al mes. Es decir, entre los 1.850 y los 2.100 euros brutos aproximadamente. Así lo transmite 'Granapol', un centro de formación y academia especializada en la preparación de oposiciones a Policía Nacional y Guardia Civil. Estos serían los salarios para los policías recién jurados. Pero después vendrían cargos como oficial, subinspector, inspector o comisario. Además, para todos estos salarios hay una serie de factores que modifican la nómina. Entre los factores que conllevan una variación en la nómina destaca el destino geográfico, ya que se cobra más en zonas con pluses de territorialidad o residencia como el País Vasco, Navarra, Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla. Otro factor es la antigüedad, ya que cada tres años se suma un trienio, valorado en unos 32 euros adicionales al mes. Además, también se perciben dos pagas extras, diciembre y junio, como suele suceder en la mayoría de trabajos. Por último, además hay que tener en cuenta que hay una serie de puestos especiales que también conllevan sueldos diferentes dentro de la Policía Nacional. Destacan unidades como los tedax, la UIP o antidisturbios, o el GEO, quienes reciben complementos específicos más altos por peligrosidad y disponibilidad.
