Conciliar la vida laboral con la personal es un factor cada vez más valorado al momento de elegir un puesto de trabajo. Se ha comprobado ampliamente que aquellos empleados que cuentan con flexibilidad en sus horarios tienden a ser más productivos para sus compañías. Lo mismo ocurre con las vacaciones , otro derecho fundamental , que aunque no funciona igual en todo el mundo, tiene tiene una importancia superlativa para compatibilizar el empleo con el ocio o la familia. Noticia Relacionada estandar No ¿Por qué cambia de fecha la Semana Santa cada año? ABC La fecha exacta de las festividades de semana santa depende de la llegada de la primavera y el calendario lunar En el caso de España, por citar un ejemplo, los trabajadores tienen derecho a 22 días laborables de vacaciones pagadas por año (equivalente a un mes natural descontando los fines de semana) y a nueve días festivos con remuneración. Es es una cantidad considerablemente alta si se compara, por ejemplo, con la situación en Estados Unidos, donde no existen las vacaciones pagadas y sólo se disfrutan de 10 días festivos remunerados. Sin embargo, todavía queda lejos de los países que encabezan el listado. Entonces, ¿cuáles son las naciones con el mayor número de días de vacaciones pagadas? ¿Representan España y otros países europeos un modelo a seguir en términos de balance entre el ámbito laboral y personal? Con el fin de esclarecer estas interrogantes, el portal Resume.io ha llevado a cabo un estudio sobre las legislaciones laborales de 197 países alrededor del globo, resultando en la siguiente clasificación: Países con mayor número de vacaciones pagadas El gráfico muestra claramente que las naciones de África y Medio Oriente ocupan las primeras posiciones en el ranking . Irán lidera a nivel mundial con un total de 53 días no laborables reglamentarios, repartidos entre feriados y vacaciones con goce de sueldo. Estos días mayormente se originan en celebraciones religiosas y eventos asociados a la Revolución Islámica. Noticia Relacionada estandar No Las comunidades en las que no es festivo en Jueves Santo V.L En el continente europeo, San Marino, Mónaco y Andorra destacan con 30 días de vacaciones pagadas, lo que sumado a sus múltiples días festivos, permite que estos tres microestados lideren el top continental con 46, 44 y 42 días de vacaciones remuneradas. ¿En qué posición se encuentra España? Por su parte, España, en la posición 36, no destaca en exceso en relación a los países de su entorno, resultando la suma de sus vacaciones pagadas y sus festivos en 36, mientras que en naciones como Portugal, Francia, Alemania o Italia, es de 35, 36, 29 y 32, respectivamente. Por otro lado, en la región de Oceanía, Micronesia (con 9 días) y Nauru (con 10 días) presentan las cifras más bajas. Mientras tanto, Estados Unidos se distingue por tener el menor número de vacaciones pagadas (0) y uno de los más bajos en total de días festivos remunerados a nivel mundial (10). Panamá, ubicado en la posición 17, resalta como el único país de Norteamérica en el top 100. A pesar de contar con un número comparativamente bajo de 11 días festivos, suma un significativo número de días de vacaciones pagadas (30), alcanzando así 40 días no laborables al año.
