El Gobierno nacional reemplazará Potenciar Trabajo por dos nuevos programas: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.
Ambas iniciativas buscarán evitar las "ineficiencias" detectadas en el esquema puesta en marcha en 2024, por lo que se agregarán ciertas modificaciones condicionantes.
Desde el Ministerio de Capital Humano especificaron que se mantendrá el mismo monto de $ 78.000. Sin embargo, se dividirá en dos ramas según las funciones que se apliquen en cada una de ellas.
A través del Decreto 198/2024 publicado en el Boletín Oficial (BO), se lanzó el programa Acompañamiento Social el cual estará enfocado a cubrir las necesidades "de los hogares con un alto grado de exclusión y vulnerabilidad social".
La iniciativa dependerá de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Capital Humano y tendrá la finalidad "promover la inclusión social y mejorar las condiciones de vida, apuntando a fortalecer su núcleo familiar y la comunidad en donde viven".
Una de las modificaciones que implementará la cartera que conduce Sandra Pettovello será anular la participación de intermediarios. "Los beneficios económicos se asignarán y distribuirán directamente a los beneficiarios", especificó el escrito.
Por otra parte, se eliminó la obligatoriedad de la presencialidad para las Unidades de Gestión. El fin es disminuir la influencia que podrían llegar a ejercer sobre los titulares del programa.
"Lejos de potenciar la autonomía y el crecimiento personal, han favorecido la intermediación y la perpetuación de la dependencia", denunciaron con respecto a la intermediación, y aseguraron que esto solo "ha beneficiado a las organizaciones sociales encargadas de la administración".
En el escrito presentado el martes en el BO, el Gobierno sostuvo que el propósito del nuevo programa es "promover la capacitación y fortalecer el sistema formal de trabajo de quienes se desempeñan en el ámbito de la Economía Popular".
El mismo dependerá de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano y tendrá como finalidad "desarrollar y consolidar un nivel de competencias sociolaborales para sus beneficiarios que les permita alcanzar un nivel de empleabilidad inicial real y mejorar sus oportunidades de inserción laboral".
